C’est une procédure quotidienne que tout salarié doit effectuer chaque fin de mois. C’est le calcul des heures de travail. Ce calcul concerne aussi bien les salariés que les employeurs. Le résultat de ce calcul doit obligatoirement faire l’objet d’une mention sur le bulletin de paie.

C’est grâce aux heures de travail qu’il est possible de déterminer le salaire d’un employé. Autrement dit, c’est sur la base de cette information que les employeurs sont en mesure de payer la juste rémunération qu’ils doivent payer à leurs salariés. Il faut aussi préciser que le calcul des heures de travail peut éventuellement tenir compte des heures supplémentaires.